Gepubliceerd op woensdag 17 november 2021 16.11 u.

Heb jij een sterke interesse in HR? Vind jij het belangrijk dat iedereen met plezier komt werken? Lokaal bestuur Heusden-Zolder zorgt dagelijks met meer dan 400 medewerkers voor een uitstekende dienstverlening van alle burgers. Wij gaan op zoek naar een HR-manager om een innovatief en dynamisch personeelsbeleid verder te ontwikkelen.

Rony Herlitska is sinds februari 2021 algemeen directeur in Heusden-Zolder. ‘We moeten een voorbeeld zijn voor andere besturen.’

‘Het is mijn ambitie om samen met mijn collega's een moderne en efficiënte overheidsorganisatie neer te zetten. Een organisatie die streeft naar een uitmuntende dienstverlening voor alle inwoners. We moeten een voorbeeld zijn voor andere besturen. Maar welke doelen we ons als organisatie ook stellen, dit kan niet zonder onze medewerkers. Zij moeten zich thuis voelen in onze organisatie, ontwikkelkansen krijgen en intrinsiek gemotiveerd zijn om het beste uit zichzelf te halen. Zo zetten we – samen – Heusden-Zolder op de kaart!‘

Geneviève Stratermans is sinds mei 2019 clusterverantwoordelijke Interne Dienstverlening en verantwoordelijk voor Personeel & HR, ICT, Facilitair beheer en preventie/noodplanning. ‘We moeten van onze medewerkers onze kracht maken.’

‘Ons lokaal bestuur zet in op een strategisch HRM beleid. Samen met de nieuwe HR-manager wil ik mijn schouders hieronder zetten. Er liggen nog een aantal interessante en uitdagende projecten op ons te wachten: het ontwerpen van een modern aanwezigheidsbeleid, en ook op het vlak van talentmanagement en flexibel werken willen we een aantal flinke stappen vooruit zetten. Ons doel is eenvoudig: van onze medewerkers onze kracht maken en zo een uitmuntende dienstverlening aanbieden. Het team Personeel & HR staat klaar om iedereen alle kansen te geven!’

Interesse, maar zit je met vragen of opmerkingen? Ga het gesprek aan met:

Bekijk hier de vacature