voltijds/deeltijds - onbepaalde duur | contractueel | niveau D1-3
Bij Lokaal Bestuur Heusden-Zolder werk je mee aan een gemeente waar mensen centraal staan. Of je nu een nieuwe richting zoekt, opnieuw wil starten of je talent verder wil inzetten: hier krijg je ruimte om te groeien, collega’s die samen vooruit willen en werk waarmee je elke dag zichtbaar verschil maakt voor inwoners én collega’s. Als baanbrekende werkgever bouwen we aan een warme en toekomstgerichte werkplek, met goesting, ambitie en sportiviteit als stevige basis.
Taken
Als medewerker schoonmaak poets je de kantoren en publieke ruimtes. Je kan in elk gebouw van de gemeente en het Sociaal Huis worden ingezet (kinderopvang, bibliotheek, gemeentehuis…). Je gebruikt hiervoor diverse poetsproducten en machines. Je bent flexibel, collegiaal en weet van aanpakken. Je kan Nederlands spreken en schrijven.
Concreet betekent dit:
- Je poetst zowel met nat als droog, soms ook machinaal.
- Je zorgt voor de afwas, het correct sorteren en ledigen van afval in alle ruimtes.
- Je zet alles proper op z’n juiste plaats terug of bereidt feestelijkheden mee voor door het klaarzetten van materialen en zalen.
- Je voorziet onze dispensers van papier en zeep. Je ontsmet en reinigt oppervlaktes.
- Je werkt efficiënt en correct met onze poetsmiddelen en materialen voor onderhoud.
- Je staat in voor de was van onze poetsdoeken en -moppen, ook die van je collega’s, als je een wasmachine op je locatie hebt.
- Wanneer je ondersteunend op een locatie staat sta je ook in voor de eet- en drinkmomenten van de bezoekers door maaltijdmomenten voor te bereiden
Verwachtingen
Je bent bereid in de ochtend (vanaf 6 uur) of in de namiddag/vroege avond (20 uur) te werken, afhankelijk van je werklocatie. We hebben meest nood aan vroege vogels.
Dit geeft je de mogelijkheid om deze job te combineren met een andere job of om meer tijd te hebben voor je privé leven.
- Je beschikt naast een positieve ingesteldheid over een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
- Je hebt zin voor orde en netheid.
- We schakelen je in één of meerdere van onze vestigingen in.
- Je bent flexibel inzetbaar en kan inspringen bij afwezigheden.
- Je kan je gemakkelijk verplaatsen van de ene locatie naar de andere.
- Ervaring met schoonmaken is een pluspunt maar geen vereiste. Je direct leidinggevende staat klaar om je de nodige kennis bij te brengen.
- Geen diplomavereiste.
Ons aanbod
Een contract onbepaalde duur met een brutomaandloon tussen €2399.21 – €3734.11 (D1-D3). Dit is voor een voltijdse tewerkstelling. Je relevante beroepservaring komt maximaal in aanmerking.
Jouw loonpakket wordt aangevuld met de volgende voordelen:
- Eindejaarstoelage en vakantiegeld
- Tweede pensioenpijler
- Maaltijdcheques van €7,5 per gewerkte dag
- Ecocheques
- Fietsvergoeding, ook voor e-bikes en pedelecs
- Terugbetaling van het openbaar vervoer
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen door tal van opleidingen
- GSD-V Pluspas
- Hospitalisatieverzekering
- GSM en abonnement
- Minimum 30 verlofdagen per jaar
Daarnaast ben je een maatschappelijke meerwaarde in een groeiende en boeiende gemeente.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit volgende elementen:
- Praktische proef
- Selectiegesprek
We werken met een permanente oproep.
Concreet wil dit zeggen dat je ten alle tijden mag solliciteren.
Er worden op regelmatige basis selectiegesprekken georganiseerd, je zal worden uitgenodigd voor de eerstvolgende datum. Indien je geslaagd bent voor de praktische proef én het selectiegesprek, word je opgenomen in onze wervingsreserve. Wanneer we op zoek zijn naar een nieuwe collega wordt de wervingsreserve aangesproken om aan te werven.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of handicap. Twijfel jij nog aan je kansen? Dan moedigen we jou toch aan om je kandidaat te stellen. Redelijke aanpassingen aan het selectieproces zijn bespreekbaar en worden toegestaan mits een gestaafde reden.
Meer info
Twijfel je nog of deze job echt bij jou past? In ons lokaal bestuur moedigen we je aan om vooraf een vrijblijvend klikgesprek aan te gaan met een teamverantwoordelijke. Zo kan je al je vragen stellen over de functie, het team, de uitdagingen, je takenpakket of jouw specifieke verloning. Op die manier krijg je een realistisch beeld van de job én kan je beter inschatten of jij en de functie een goede match zijn.
- Klikgesprek aanvragen? Contacteer – Sien Houtmeyers (011 80 83 88)
- Vragen over de selectieprocedure? Contacteer sollicitatie@heusden-zolder.be
Solliciteren kan enkel via het webformulier. Bezorg ons je CV en je motivatiebrief. Zorg dat de relevante ervaring duidelijk is weergegeven in je sollicitatiedocumenten.
Verwerk je naam en voornaam in de bestandsnaam (bv. Cv-naam.voornaam.docx)