Medewerker bibliotheek

tijdelijk | halftijds (19 uur) | niveau C1-3

De bibliotheek van Heusden-Zolder en z’n medewerkers staan elke dag klaar om jong en oud toffe collecties boeken, muziek, series en films aan te bieden. Samen met scholen en andere partners organiseren ze leerrijke rondleidingen, workshops en andere projecten. Voor enkele afwezige collega’s zoeken ze twee halftijdse vervangingen vanaf oktober.

Als medewerker van de bib ben je het gezicht van de bibliotheek van Heusden-Zolder. Je staat in voor een laagdrempelig en warm onthaal. Klanten kunnen bij jou terecht voor collectie‑, informatie- en mediawijze vragen. Je geeft rondleidingen en werkt activiteiten uit voor het basisonderwijs en andere doelgroepen. Je staat in voor een goedverzorgde collectie die je ook in de kijker zet. Daarnaast zorg je voor de algemene administratie.

Je werkt 19 uur met één avond in de week en om de drie weken op zaterdagvoormiddag.

Taken

  • Onthalen van de bezoekers van de bib
  • Vragen beantwoorden aan de balie, per telefoon en via e-mail
  • Rondleidingen geven aan onder andere klassen van het lager onderwijs
  • Meehelpen met algemene projecten
  • Onze collecties in de kijker zetten

Verwachtingen

  • Je bent altijd uiterst klantvriendelijk
  • Je kan goed mondeling, schriftelijk en digitaal communiceren
  • Je kan vlot overweg met MS Office en sociale media
  • Je bent creatief en dynamisch
  • Je hebt een brede culturele interesse

Opleiding

Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.

Ons aanbod

  • Een tijdelijke halftijdse functie (19 uur) vanaf half oktober 2022 tot en met januari 2023 met mogelijkheid op verlenging
  • Een maandloon vanaf €1.063 bruto (halftijds, niveau C1-3)

Jouw loonpakket wordt aangevuld met de volgende voordelen:

  • Maaltijdcheques van €7,5 per werkdag
  • Ecocheques
  • Fietsvergoeding en/of terugbetaling van het openbaar vervoer

Daarnaast ben je een maatschappelijke meerwaarde in een groeiende en boeiende gemeente.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of handicap. Twijfel jij nog aan je kansen? Dan moedigen we jou toch aan om je kandidaat te stellen.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een selectiegesprek op dinsdag 23 augustus in de voormiddag.

Heb je een beperking en kunnen wij voor een redelijke aanpassing zorgen? Aarzel niet en geef ons een seintje.

Meer info

Solliciteer ten laatste op 17 augustus 2022! Bezorg ons je cv, je motivatiebrief en een kopie van je diploma via het sollicitatieformulier. Onvolledige of laattijdige sollicitaties worden niet aanvaard.