Specialist Welzijn | Team Jeugd

Voltijds (38u/week) - bepaalde duur | contractueel | niveau B1-B3

Als specialist welzijn ben je een brugfiguur tussen inwoners, organisaties,  verenigingen en het gemeentebestuur. Jouw engagement voor de inwoners is groot en je hebt een brede maatschappelijke interesse.

Jij gaat op pad in de gemeente, vangt signalen op en zet deze, gedreven door visie en enthousiasme, om in beleidsaanbevelingen, je stimuleert samenwerkingen en initieert projecten en evenementen. Organisaties kunnen bij jou terecht voor ondersteuning en begeleiding. Binnen onze organisatie neem je collega’s op sleeptouw om doelstellingen vorm en uitvoering te geven. Als specialist binnen team Jeugd zijn kinderen en jongeren je prioritaire doelgroep.

Taken

  • Opmaak van beleidsplan, beleidsdoelstellingen en rapportering over de bereikte resultaten. Hierbij heb je aandacht voor jongeren in het jeugdwerk, maar eveneens ook voor niet georganiseerde jongeren.
    • Er is een samenwerking met een organisatie die jongerenwerking voor kwetsbare jongeren aanbiedt
    • Er is een samenwerking met partners met een aanbod laagdrempelige  hulp en ondersteuning.  Je staat in voor de opvolging van de samenwerkingsovereenkomst met het JAC en de partners van het Overkophuis.  

    • Je ondersteunt jeugdverenigingen op maat, zet een vormingsaanbod voor leiding op en werkt een subsidiebeleid uit om deze verenigingen financieel te ondersteunen. 

    • Je gaat participatief te werk, en ondersteunt o.a. de jeugdraad bij hun adviesopdracht naar het lokaal bestuur. 

    • Je legt contacten met jongeren in jeugdhuizen, en vertaalt signalen van jongeren naar beleidsdoelstellingen, acties en projecten.

    • Je ondersteunt tijdens de zomervakantie de speelpleinwerking op maat.  Dit kan gaan over de bekendmaking van het speelplein, advies m.b.t. de administratieve taken, communicatie met ouders, ondersteuning van de hoofdanimator, …

    • Je volgt samenwerkingsovereenkomsten op met externe partners die in onze gemeente ingezet worden omwille van hun specifiek expertise.
    • Je brengt verschillende partners, organisaties, verenigingen samen om vanuit netwerking en overleg gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

    • Je organiseert en / of coördineert, samen met verenigingen of andere partners, evenementen, zoals bijvoorbeeld een buitenspeeldag ….

  • Je informeert jongeren over het aanbod in onze gemeente via sociale media.   

Verwachtingen

Wij verwachten van jou dat je een netwerk kan samenstellen. Zowel interne medewerkers als externe partners vinden hun weg naar jou. Je zet de juiste mensen rond de tafels om al onze initiatieven zo goed en efficiënt mogelijk uit te voeren.

Je kan de wensen en behoeften van belanghebbende binnen en buiten de organisatie detecteren en op de juiste overlegtafels kan leggen. Je initieert acties om de dienstverlenging aan specifieke doelgroepen kan optimaliseren. Je kan evenementen organiseren en coördineren.

Heb je ervaring in projectmatig werken, beschik je over een gezonde dosis assertiviteit, overtuigingskracht en ben je een sterke netwerker? Dan ben jij misschien de persoon waar we naar op zoek zijn.  Ervaring in het jeugdwerk is zeker en vast een pluspunt binnen team Jeugd. 

Voorwaarden

Je bent in het bezit van een relevant bachelordiploma en/of masterdiploma (vb. sociaal werk,  onderwijs, psychologie, pedagogie…) ofwel een bachelordiploma met 2 jaar relevante ervaring.

Je beschikt over een rijbewijs B.
Je kan bij je sollicitatie het uitreksel van strafregister goed gedrag en zeden, model 2 (werken met minderjarigen) voorleggen.

Ons aanbod

  • Brutomaandloon tussen € 2.999,68 – 5.054,37 (B1-B3, voltijds brutomaandloon)
  • Je relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige komt maximaal in aanmerking.

We zoeken 1 VTE (voltijds) en bieden een contract van bepaalde duur van 1 jaar.

Jouw loonpakket wordt aangevuld met de volgende voordelen:

  • Eindejaarstoelage en vakantiegeld
  • Tweede pensioenpijler
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag
  • Ecocheques
  • Een tijdsonafhankelijk uurrooster
  • Hybride werken met extra vergoeding
  • Fietsvergoeding, ook voor e-bikes en pedelecs
  • Terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen door tal van opleidingen
  • GSD-V Pluspas
  • Minimum 30 verlofdagen per jaar

Daarnaast ben je een maatschappelijke meerwaarde in een groeiende en boeiende gemeente.

Meer info


Solliciteer ten laatste op 23/12/2024

Bezorg ons je CV, je motivatiebrief, een kopie van je diploma, foto van je rijbewijs en uitreksel van strafregister model 2 via kathleen.vandenput@heusden-zolder.be. Onvolledige of laattijdige sollicitaties worden niet aanvaard.

Je zal uitgenodigd worden voor een gesprek op 09/01/2025. Je krijgt voor het selectiegesprek nog een online assessment (PPA- gedragsprofiel). Deze duurt maximum 15 minuten.

Als er meer dan 7 kandidaten zijn, zal er een pré-selectie zijn op basis van CV en motivatiebrief.